自开展结亲连心工作以来，实现“干部和群众信息双向清，群众总体满意度和干部作风满意度双提高”一直是结亲连心工作追求的目标，而严抓基层干部作风建设则是实现结亲连心工作目标的第一步。
       

新年伊始，临沂经济技术开发区芝麻墩街道党工委、办事处便牢固树立“从严从实从快”工作理念：街道机关工作人员和村居班子要坚持严字当头、实字着力，细处着眼，小处着手，从严从实从快、提升服务效能，确保街道各项工作整体推进、同向发力。在干部队伍中深入扎实开展作风效能建设，使作风建设深入到各个方面和各个环节，全体党员干部精神面貌焕然一新，干事创业劲头空前高涨，确保了街道各项事业高起点高标准高质量开局。
 

   全面强化政治纪律。组织广大党员干部和村居干部认真学习、贯彻、宣传、执行好新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面提升全街道广大党员干部“守纪律讲规矩”的自觉性和坚定性。同时，健全“一述双报”述廉机制、“一案双查”问责机制，构建全覆盖、无缝隙责任落实体系，推进党内政治生活和廉政建设常态化，实现党的作风建设新常态。  

   全面强化财经纪律。加强街道、村居财务管理，严明财经纪律，规范财务行为，合理使用资金，建立和完善各项财务管理制度，用制度管人、管事、管财。同时，严格执行收支两条线管理，杜绝隐瞒、截留、坐支、挪用、贪污或者私分。严格执行中央八项规定和反“四风”要求，严控“三公”经费开支，特别是招待费用的开支，并按要求公开“三公”经费使用情况，接受社会监督。  

   全面强化工作纪律。制定并下发《关于对机关工作人员和村居班子及村居干部两委队伍从严管理的决定》，坚定不移的贯彻“严字当头”，深入持久的落实“从严管理”，进一步完善各项工作纪律，不断增强机关村居干部懂规矩、守纪律的意识。  

   全面强化村居管理。针对街道各村居项目入园、信访稳定等七大方面，梳理出存在的29项突出问题，从村级党务、政务、财务三个方面入手，对症施药，分类施法，强力推动，认真落实“党员会和群众代表议事日”等工作机制，切实落实党员群众的知情权、参与权、决策权、监督权，将权力运行内控机制建设向村级延伸，对“三资”管理、“三重一大”事项等权力事项进行全过程监控，确保街道各村居发展走上制度化、规范化、科学化轨道。同时，强化党务、村务流程化管理，规范村级办事流程，定期公开公示党务、村务、财务以及涉及民生的低保、救助、计生奖扶对象等名单，主动接受群众监督。  

   全面强化效能督查。街道纪工委牵头成立督查办公室，对各社区、各单位工作机制落实和项目入园、征地拆迁、社会稳定、环境整治等重点工作推进情况、工作纪律落实情况、服务质量情况等进行重点督查。同时采用不定期检查、实地检查、随机检查等形式，对机关及社区工作人员的作息时间、工作纪律、“禁酒令”等执行情况，进行督促检查，狠抓各项工作落实。对违反作风效能、工作纪律行为严肃责任追究的同时，责成相关单位和个人限期予以整改，并将督查结果作为干部考核的依据，切实推进机关作风效能建设。

合抱之木，生于毫末；百丈之台，起于垒土。芝麻墩街道通过牢固树立“从严从实从快”工作理念，全面强化政治纪律、财经纪律、工作纪律、村居管理和效能督查等措施，严抓基层干部作风建设，从而为更好的实现结亲连心工作目标，打好坚实的基础。